在企業的日常經營活動中，有時候會遇到一些沒有發票的支出，這些支出是否可以入賬呢？本文將介紹幾種沒有發票也能入賬的支出情況，幫助企業更好地管理財務。

一、沒有發票也能入賬的支出情況

員工工資及福利費

員工工資及福利費是企業的一項重要支出，雖然企業通常會為員工提供發票，但有時候員工可能因為各種原因無法提供發票。在這種情況下，企業可以將員工工資及福利費作為支出入賬，因為這些費用是企業的一項實際支出，且符合稅收法規的規定。

零星采購

企業在日常經營中有時候需要進行一些零星采購，如購買辦公用品、支付快遞費用等。這些費用通常金額較小，可能無法取得發票。對于這些費用，企業可以根據實際情況將其作為支出入賬，但需要注意的是，如果這些費用涉及較大金額或頻繁發生，企業應盡可能要求供應商提供發票，以避免不必要的稅務風險。

電子支付手續費

隨著電子支付的普及，企業在日常經營中經常會使用電子支付方式進行交易。在使用電子支付方式時，企業需要支付一定的手續費。這些手續費雖然不是企業的實際經營支出，但卻是企業進行電子支付的必要成本。因此，企業可以將電子支付手續費作為支出入賬。

慈善捐贈

企業有時候會進行一些慈善捐贈活動，這些捐贈活動通常無法取得發票。但是，企業可以將這些捐贈活動作為支出入賬，因為這些活動符合稅收法規規定的公益性捐贈支出范圍。需要注意的是，企業在入賬時需要提供相關證明材料，以證明捐贈活動的真實性和合法性。

二、入賬時需要注意的事項

合法性：無論何種支出，入賬前都需要確保其合法性。對于沒有發票的支出，企業需要確保其符合稅收法規的規定，并提供相應的證明材料。

真實性：企業需要確保支出的真實性，避免虛假入賬或虛構支出。對于沒有發票的支出，企業需要仔細核對其真實性，并保留相關證明材料以備查驗。

合規性：企業需要確保支出的合規性，避免違反相關法律法規的規定。在入賬時，企業需要按照相關規定進行會計核算和稅務處理，確保支出的合規性。

證明材料：對于沒有發票的支出，企業需要保留相關證明材料以備查驗。這些證明材料可以包括合同、協議、付款憑證、收據等。在入賬時，企業需要將這些證明材料與記賬憑證一起歸檔保存。

合理避稅：企業在進行財務管理時需要合理避稅，但避稅行為必須符合稅收法規的規定。對于沒有發票的支出，企業需要合理規劃稅務處理方式，避免因避稅不當而引發稅務風險。

總之，沒有發票也能入賬的支出情況有多種，企業在入賬時需要注意合法性、真實性、合規性、證明材料和合理避稅等方面的問題。只有確保支出的合法、真實和合規，才能有效地管理財務并降低稅務風險。